正式成为打工人已有差不多一个月，山间岚对自己的工作上手很快。

她聪明，爱问爱学，喜欢尝试新东西，开朗的性格和办公室的同事们也相处得不错，大家对她都是和气友善。

但是那天当老板郑重其事地将面试新员工的任务交给她时，她还是有些受宠若惊地愣了愣，小心地表达了不太自信的自我怀疑。

“老板，我才来公司一个月诶。”她小心翼翼地提醒着她那位总是涂着鲜艳口红，微卷的头发整理得干净利落，走路带风的女老板。

名叫清水的女老板正整理着一沓几分钟后的会议要用的资料，没空好好回答她，只是匆匆地抬头透过厚镜片看了她半信半疑的样子一眼，用坚定的口吻否定了她的猜疑。

“嗯我知道，我觉得山间你可以做好这份工作，你也旁观了那么多场面试了，该来点真刀实枪练练了。”

清水整理好了资料，抱起一堆文件，雷厉风行地走过她身边。

“候选人简历和要问的问题清单我都邮件发给你了，你一会儿记得提前熟悉一下。”

“放心啦，对面如果问到什么你也不清楚的问题，你就睁大眼睛装作为难的样子告诉他‘不好意思我也是刚来的新人‘，然后记下来你之后问我就行了……对没错，就是这样睁大眼睛。”

山间岚不清楚之后面试会怎么样，至少当下她的确是不可置信地瞪大了眼睛。

清水比她自己还要相信她，虽然提出的万能解决方案听上去多少有点太过随便，听起来并不是什么很靠谱的主意。

不过在确定了自己被赶鸭子上架这个事实后，她开始燃起某种决心和好强心一般，决定不辜负老板的信任和期待。

打印机机械的响声过后，她拿起还带着一丝温热的纸张，抿了一口咖啡，看起了一会儿要面试的人的简历。

七海建人。

男。

27岁。

面试岗位：金融产品销售。

以前在证券公司工作，有3年半的工作经验。

她在本子上写着一会儿需要问到的问题，和简历上值得注意的地方，不知不觉就到了面试时间。

对方很有职业素养地早到了5分钟，从大门口的电话打给她时，是一个非常沉稳的声音，可是真的见面时她还是有些惊讶。

一身灰色条纹西装一看就是质量很好，价格昂贵的样子，像刚熨过一般一尘不染，暗红色的领带上有波点的样式，别了一个银色的领带夹，浅金色的头发一丝不苟地被梳到了脑后。

个子很高，五官很深邃，有点西方人混血的长相，一双眼睛非常的幽深平静，在见面时礼貌地向她微微鞠了一躬，木质香水的味道很衬他整个人的气场，嘴角依旧没有什么弧度，很沉着地做了自我介绍。

“您好，初次见面，我叫七海建人，请多指教。“

“七海先生您好，我叫山间岚，请多指教。“

她带着职业笑容，对着男人了欠了欠身，然后做出请的手势将他请进门。

真的只有27岁嘛？

24岁的山间岚看着负责第一轮面试的销售部经理将只是比她大3岁的七海建人带进面试间，男人宽硕笔挺的背影看上去像是某个古老院落里静默的大树。

低头看自己，今天穿了一件白色的长袖连衣裙，可是胸口的领巾挑选的是很鲜艳活泼的橘红色，怎么看都不如一会儿的被面试者穿得正式。

虽然公司的穿衣政策一直都是比较宽松，只要不是太奇装异服都可以，但是如果今天提前知道自己要去面试，她肯定会收拾得更加庄重一些。

“果然还是怪清水老板！”她懊恼地揉了揉头发。

*****

“山间，我结束了。清水跟我说今天你替她进行HR面试是吧。”

销售部经理整理着手上的资料，一边叩叩敲了敲她工位的隔板。

“啊，是的，辛苦了！”

她收起摊在桌上的简历和问题清单，抓了一支笔站起身，微微鞠了一躬便走向了面试间，深呼吸了一口之后，推开了门。

“您好，七海先生，辛苦啦。和渡边经理聊得怎么样呀？”

“您好，山间小姐，挺好的，对贵司的团队和业务都有了初步的了解。”

她在他对面坐下，抬头笑眯眯地用随意轻松的寒暄开始了她工作以来的第一次以面试官身份的面试。

面试进行得比她想象中顺利很多，需要问的场景问题已经做成模板打印在问卷上，她只需要记下对方回答的关键字，除此之外再挖挖对面简历上的经历，尝试得到更多更加具体的细节。

七海建人正如他本人风格一般，对答如流且回答得干练简洁，对于每一个问题都反应很快，能够给到一个非常准确的答案和关键信息，一点也不拖泥带水，逻辑清晰，井井有条，有理有据，和她之前见过的一些为了表现自己而夸大其词或过于泛泛而谈的浮躁人们毫不相像。

“七海先生从高中毕业之后直接开始工作，选择金融行业的原因是是什么呢？”

“想赚钱吧。希望早点过上经济独立的生活。”

“高中在哪里就读？”

“东京一所普通的高中而已。”

“从上一个公司离职的原因是什么呢？”

“加班太严重了。以及，一些观念的不符合。”

“能细说一下吗？”

“山间小姐，贵司是做金融业务的话应该多少也会遇到一些情况，那就是在衡量公司利益和帮助客户规避风险是互相冲突的时候，这种状况，您会做何选择呢？”

被提问人将球抛了回来，那双毫无波澜窥不见情绪的眼睛看着她，等待着她的回答。

山间岚虽然之前有想过自己会被问到什么目前她难以回答的问题，比如公司架构，管理团队运营或者客户方面沟通这种非团队人员不太清楚，或是资质不够很难给出准确答案的问题，可是这个问题表面无关公司，实则是将她放在了整个理念和文化的代表位置上。

她深知自己的回答并不仅仅是个人，需要非常谨慎地对待。

并且她也觉察到了她自己内心早已干脆了然的想法和公司的某些秉持“利益至上”观念的经理和领导是相悖的，她不清楚是否可以在这种场合，面对一个优秀的潜在候选人袒露自己未经打磨的天真观点。

她张了张嘴，犹豫了一下。

“我们会优先保障客户的投资安全。因为建立长期合作才是企业得已生存盈利的关键。”

她顿了顿。

“可是，七海先生心里应该也大概率知道我会这样回答。不如说，这个问题的答案在一场面试中是显而易见的，大家都会说众所周知的‘正确’的话，可是有时候却与后来的实际行为并不一样。所以，之后如果遇到目光短浅的人，会做出完全相悖于明面上的堂而皇之的说辞的人，也是完全有可能的。”

“不过因为现在坐在这里的人是我，我也只能充满自信地说，我这样回答您，不仅仅是因为我知道我应该这样回答，更是因为我相信那是正确的。”

“希望这个答案和您的价值观念多少有些重合和共鸣。”

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“喂，山间，是我，清水。”

“啊，老板！”